Медицина и коммерция » Dura lex

Отвечает эксперт службы правового консалтинга «Гарант» Ольга Сизонова

Работник не обязан после окончания отпуска по совместительству оформлять отпуск без сохранения заработной платы на период, совпадающий с ежегодным отпуском по основному месту работы

Но при этом должно выполняться требование о соблюдении нормы рабочего времени

Выполнять одну и ту же работу по нескольким трудовым договорам с одним работодателем работник может, если штатным расписанием предусмотрено соответствующее количество штатных единиц по должности (профессии, специальности)

Осуществление медработником в свободное от работы время медицинской деятельности не требует получения одобрения или уведомления работодателя по основному месту работы

Помимо предоставления Табеля учета использования рабочего времени, в бухгалтерию требуется подать приказ, содержащий указание на избранную работником форму компенсации

Особенности привлечения к уголовной ответственности за коррупционные преступления в этой сфере 

Какие допускаются переработки, сколько дежурств на телефоне в месяц и в год может быть у этих работников

Как действовать медицинскому работнику при необходимости оказания первой помощи в дороге, и какая ответственность ему за это грозит.

 «МВ» разобрался в особенностях участия медработника в оказании медицинской помощи в пути.

Родственника пациента обязали выплатить хирургу компенсацию морального вреда в размере 300 тыс. рублей за порочащие посты в соцсетях

Пациентка подала в суд из-за отказа закупить для нее эндопротезы

Достижение пенсионного возраста и другие подобные обстоятельства не влияют на порядок индексации сумм, присужденных потерпевшему в счет возмещения утраченного заработка (дохода)

Может понадобиться отдельная лицензия