Самарские медики подвели итоги работы в 2006 г.

26.02.2007
00:00

В конце февраля в Самаре состоялась итоговая коллегия городского управления здравоохранением, в работе которой приняли участие свыше 800 врачей. Как отметил руководитель управления здравоохранения г.о. Самара В.Романов, для самарских медиков 2006 г. прошел под знаком реализации нацпроекта «Здоровье». За счет средств федерального бюджета во всех структурах муниципальной системы здравоохранения произошли позитивные перемены. В частности, лечебные учреждения были оснащены новым высокотехнологичным оборудованием, в первичную сеть пришли работать 48 врачей и 319 медработников со средним медицинским образованием. Уровень заработной платы у самарских врачей вырос на 51%, у медработников среднего звена – на 40%, у младшего медперсонала – на 32%. Из городского бюджета на дополнительные денежные выплаты работникам муниципальной системы здравоохранения было направлено порядка 23 млн. руб. Свыше 6 млн. руб. из средств муниципального бюджета было направлено на подготовку помещений ЛПУ к приему нового оборудования, поступившего в рамках нацпроекта «Здоровье». Кроме того, из городского бюджета было выделено свыше 5 млн. руб. на покупку оборудования для лечебных учреждений города; свыше 1 млн. руб. было направлено на профилактику заболеваний у новорожденных и беременных женщин, а также на подготовку кадров. В результате программы «Родовые сертификаты» лечебные учреждения города дополнительно получили 57 млн. руб.

По словам В.Романова, в минувшем году в структуре патологий жителей города лидирующее место занимали сердечно-сосудистые заболевания, онкозаболевания, отравления и травмы. На коллегии большое внимание было уделено и проблемам, связанным с высоким уровнем онкозаболеваемости и распространением туберкулеза.

В заключение коллегии были названы и основные задачи городской службы здравоохранения на ближайшую перспективу. Среди них - капитальный ремонт лечебных учреждений города, совершенствование качества медицинской помощи, выработка мотиваций медработников к качественной работе и др.

Нет комментариев

Комментариев: 0

Вы не можете оставлять комментарии
Пожалуйста, авторизуйтесь
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.