Около 10% молодых донских врачей задумываются о переходе в фармбизнес через 3 года практики

«В своей работе мы постоянно поддерживаем контакт с выпускниками ВУЗов, слышим от них профессиональные ожидания, - говорит Елена Сидоренко, консультант по подбору персонала компании «АНКОР Медицина и фармация». - Выпускники лечебных факультетов, как правило, самостоятельно устраиваются на работу в ЛПУ или стационары. При этом, как показывает практика, около 10% врачей, начинают задумываться о переходе в фармацевтический бизнес через 3 года после практической деятельности. Основной мотиватор – низкий уровень заработной платы, отсутствие социальных гарантий, недостаточное финансирование ЛПУ со стороны государства. Из всех врачей, которые перешли на работу в фармбизнес, только 1% возвращается обратно в медицину».

Что касается выпускников фармацевтических факультетов, то здесь ситуация выглядит иным образом. Около 50% из них планируют работать в аптеках. Также молодые специалисты рассматривают возможность трудоустройства в компаниях-дистрибьюторах лекарственных средств (около 25% выпускников). На третьем месте по значимости, около 15% выпускников планируют устроиться на работу в фармацевтические компании в качестве медицинских представителей. Оставшаяся часть выпускников фармфакультетов хотели бы работать в ЛПУ и научной сфере.