В Минздраве назвали критической кадровую ситуацию в службе скорой помощи Севастополя

Кадровая ситуация в службе скорой медицинской помощи Севастополя оценивается как критическая, сообщил первый заместитель министра здравоохранения РФ Виктор Фисенко на заседании Совета при полпреде президента в Южном федеральном округе (ЮФО). По его словам, штатные расписания в стационарах и поликлиниках удается закрывать за счет дополнительной нагрузки на специалистов, число медработников в Севастополе пока позволяет выполнять основные объемы помощи населению, передает ТАСС.

«Тенденция к выбытию медицинских кадров говорит об излишней текучести. Динамика укомплектованности I полугодия 2025 года отрицательная за счет снижения трудовой нагрузки. Сельские территории — с положительной тенденцией по обеспечению средними медицинскими работниками и стабилизации ситуации по врачам», — уточнил Фисенко.

По данным Минздрава, укомплектованность врачебными кадрами в медорганизациях Севастополя составляла в 2024 году 84,39%, среднего медперсонала — 82,21%. При этом доля медицинских работников старшего возраста остается высокой: среди врачей пенсионеры составляют 16,5%, предпенсионеры — 8%; среди среднего медперсонала — 15 и 7,3% соответственно.

Для решения проблем регион привлекает специалистов с помощью стимулирующих выплат, компенсаций за жилье, а также создает фонд служебных квартир для работников бюджетной сферы. Дополнительно действуют целевые договоры с абитуриентами.

С 2023 года в Севастопольском госуниверситете ведется подготовка врачей по специальности «Лечебное дело» только по целевым программам. Ожидается, что по этой линии регион получит около 250 специалистов. Однако, как отметил Фисенко, нынешние объемы подготовки не соответствуют перспективной потребности и не способны в полной мере компенсировать ожидаемое выбытие кадров.

Полномочный представитель президента в ЮФО Владимир Устинов заявил, что дефицит врачей в регионах округа составляет от 3,5 тыс. до 5 тыс., а среднего медперсонала — около 11 тыс. человек. При этом только в 2025 году из местных медвузов и колледжей выпустили 8 тыс. врачей и 14 тыс. средних медработников. Укомплектованность медорганизаций врачами варьирует от 56% в Республике Калмыкия до 77% в Ростовской области.

Медицина и фармацевтика заняли по итогам июня 2025 года второе место с конца в рейтинге по hh.индексу, который рассчитывается как отношение среднего числа активных резюме к среднему числу активных вакансий, писал «МВ». Ранее заместитель председателя Счетной палаты Галина Изотова заявила, что наблюдается сокращение числа выпускников вузов, которые устраиваются на работу в государственные медучреждения после обучения. Дефицит врачей в первичном звене в 2024 году оценивался в 23 тыс. человек, среднего медперсонала — в 75 тыс. Отток врачей наблюдается в 25 регионах, среднего медперсонала — в 57.