Минздрав упростит исполнение майских указов в подведомственных организациях

15.08.2025
15:54
Минздрав вводит новый коэффициент для обоснования бюджетных ассигнований в подведомственных медорганизациях. При необходимости его будут использовать для учета инфляции и выполнения майских указов президента.
Фото: endocrincentr.ru

В случае необходимости при формировании обоснований бюджетных ассигнований подведомственные Минздраву организации смогут применять уточняющий коэффициент. Он будет использоваться в том числе для приведения зарплат сотрудников к уровню показателей майских указов президента 2012 года. Проект приказа опубликован 15 августа на портале regulation.gov.ru.

Уточняющий корректирующий коэффициент также может использоваться для округления расчетных сумм и индексации бюджетных ассигнований в соответствии с прогнозным уровнем инфляции. Изменения вносятся в Приказ Минздрава России № 487н от 06.07.2016.

Согласно майским указам, зарплаты врачей, преподавателей вузов и научных сотрудников должны достигать 200% средней зарплаты по региону. В 2023 году подведомственные Минздраву и ФМБА России федеральные образовательные, научные и медицинские учреждения получили 8,3 млрд руб. для удержания этой планки, писал «МВ».

Счетная палата в 2023 году указывала на ежегодное увеличение остатков неиспользованных субсидий на выполнение госзадания в подведомственных Минздраву учреждениях. После этого министерством был введен корректирующий коэффициент для уточнения объема финансового обеспечения выполнения госзадания ‎отдельными учреждениями. Также с целью повысить финансовую устойчивость федеральных клиник правительство утвердило изменения в правила распределения объемов предоставления специализированной, в том числе высокотехнологичной, медпомощи между федеральными медорганизациями. Планируется, что Минздрав получит право перераспределять объемы высокотехнологичной помощи между федеральными организациями по итогам года.

Присоединяйтесь!

Самые важные новости сферы здравоохранения теперь и в нашем Telegram-канале @medpharm.

Нет комментариев

Комментариев: 0

Вы не можете оставлять комментарии
Пожалуйста, авторизуйтесь
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.