Депутат Куринный сообщил об отсутствии прогресса в переходе на новую систему оплаты труда

На реализацию пилотных проектов по внедрению единой отраслевой системы оплаты труда дополнительных денег не выделено. В этом году заявлен пилотный проект в трех регионах, в том числе в Липецкой области. Но пока никаких изменений в оплате труда медицинских работников Липецкой области не произошло. До сих пор проводится «согласование и изучение подходов» с Минздравом РФ, сообщил депутат Алексей Куринный после посещения региона.

При отсутствии дополнительного финансирования на реализацию «пилот» вновь будет сведен к перераспределению составляющих зарплаты — оклада и дополнительных выплат — внутри существующего фонда оплаты труда и некой их систематизации без реального увеличения. Косвенно об этом говорит и отсутствие дополнительного финансирования на названные цели на 2027 год в трехлетнем бюджете.

«В этом случае внедрение новой системы оплаты ничего не изменит и станет очередным невыполненным обещанием. Оценивая витиеватые формулировки руководителя Минтруда РФ, боюсь, как бы от идеи повышения размера оплаты труда и выравнивания зарплат медиков между регионами не отказались вовсе. Ожидания, связанные с новой системой оплаты труда медицинских работников в государственной системе здравоохранения, пока не оправдываются», — отметил депутат.

Ранее Куринный приводил данные, что дополнительные расходы не внедрение единой отраслевой системы оплаты труда в бюджетной сфере для медицинских работников составят около 500 млрд руб. в год. Без реального повышения зарплат трудно ожидать разрешения кадровой проблемы в отрасли, а также решение проблемы переработок, подчеркнул он.

Окончательное решение о запуске пилотного проекта по внедрению новой системы оплаты труда бюджетников планировалось принять в конце июля. Федеральный центр ждал от регионов финансовых расчетов по моделированию затрат, писал «МВ». Тестирование нового механизма выплат врачам планировали провести в Якутии, Курганской и Липецкой областях. Полный переход всей отрасли на новую систему начисления зарплат планируется не ранее 2027 года. В начале августа расчеты так и не были представлены.

В конце 2024 года министр здравоохранения Михаил Мурашко призвал не ждать возврата к бюджетной модели при внедрении пилота по зарплатам. По его словам, выстроить эффективную, справедливую и нацеленную на результат систему невозможно без привязки к оценке эффективности работы врачей. «В одной из недавних поездок в страны СНГ я видел, как расхолаживает бюджетная система. У медицинского персонала просто нет желания внедрять эффективное и современное», — считает глава Минздрава.